
گزارش سال ۱۴۰۳ ترنج منتشر شد؛ رشد ۷۶ درصدی دارایی تحت مدیریت و دستاوردهای برجسته در تامینمالی و پذیرش شرکتها در بورس
شرکت مشاور سرمایهگذاری ترنج، که بیش از ۱۰ سال با هدف بهرهمندی عموم از ظرفیتهای بازار سرمایه فعالیت میکند، گزارش عملکرد سال ۱۴۰۳ خود را منتشر کرد.
این گزارش نشاندهنده رشد چشمگیر داراییهای تحت مدیریت، موفقیت در تأمین مالی، پذیرش شرکتهای بزرگ در بورس، و تقویت مسئولیتهای اجتماعی است. در ادامه، به مهمترین دستاوردهای ترنج در سال ۱۴۰۳ پرداخته شده است.
۱. رشد ۷۶ درصدی داراییهای تحت مدیریت
داراییهای تحت مدیریت ترنج در سال ۱۴۰۳ از ۲۱ هزار میلیارد تومان به ۳۷ هزار میلیارد تومان افزایش یافت که نشاندهنده رشد ۷۶ درصدی است. این رشد، نتیجه اعتماد ۵۰۰ هزار سرمایهگذار و عملکرد قوی صندوقهای متنوع ترنج، از جمله صندوقهای درآمد ثابت، سهامی، مختلط و اهرمی است.
۲. عملکرد درخشان صندوقهای سرمایهگذاری
صندوقهای ترنج در سال ۱۴۰۳ بازدهیهای قابلتوجهی ثبت کردند:
صندوق درآمد ثابت افران: با رشد ۵۸ درصدی دارایی (از ۱۴ به ۲۲ هزار میلیارد تومان) و بازدهی ۳۲.۵ درصد، بزرگترین صندوق درآمد ثابت ETF بازار بوده است.
صندوق سهامی سرو: با بازدهی ۲۷ درصد (۹ درصد بالاتر از شاخص کل) و رشد ۲۸ درصدی دارایی.
فراصندوق تمشک: با رشد ۲۵۰ درصدی دارایی و بازدهی ۷۳ درصد، بزرگترین فرا صندوق بازار سرمایه.
صندوق اهرمی نارنج: با جذب ۱۰۰۰ میلیارد تومان در ۴۹ دقیقه، رکورد پذیرهنویسی را شکست و بازدهی ۲۹ درصدی از زمان تأسیس داشت. صندوق درآمد ثابت ترنج نیز با بازدهی ۳۱ درصد و رشد ۲۸۵ درصدی دارایی، عملکردی برجسته داشت.
۳. تأمین مالی و پذیرش شرکتهای بزرگ
ترنج در سال ۱۴۰۳ نقش کلیدی در تأمین مالی بنگاههای اقتصادی ایفا کرد و ۲۹۵۰ میلیارد تومان از طریق تعهد پذیرهنویسی و ۱۴۵۰ میلیارد تومان بهعنوان مشاور انتشار اوراق تأمین مالی کرد. شرکتهایی مانند کاله، کرمانموتور و دیجیکالا از خدمات ترنج بهرهمند شدند. همچنین، پذیرش گروه دیجیکالا با ۱۰ شرکت زیرمجموعه در بورس تهران و سینماتیکت در فرابورس، از مهمترین رویدادهای بازار سرمایه در سال ۱۴۰۳ بود.
۴. مسئولیت اجتماعی و آموزش سواد مالی
ترنج در راستای مسئولیت اجتماعی، ۱۶ پروژه سواد مالی اجرا کرد که شامل انتشار ۱۳۰۰ مقاله آموزشی، ۴۲۰ محتوای تحلیلی در شبکههای اجتماعی، ۲۵ وبینار، و ۱۹ ویدئوی آموزشی بود. این شرکت همچنین ۱۹۳۰۰ مشاوره تلفنی و ۱۰۰ هزار گفتوگوی آنلاین ارائه داد و با برگزاری رویدادهای دانشگاهی، فرصتهای کارآموزی برای دانشجویان فراهم کرد.
تیم ترنج: قلب تپنده موفقیت
تیم ۱۱۱ نفره ترنج با میانگین سنی ۳۵ سال، ترکیبی از تجربه و انگیزه جوانان است. در سال ۱۴۰۳، ۱۸ عضو جدید به تیم اضافه شدند و ۲۰ نفر ارتقای شغلی گرفتند.